公務員の副業解禁の是非を検証する

こんにちは！しんいちろうです^^

公務員の方で、副業に興味がある方はいらっしゃいますか？

公務員の副業解禁について、メリットとデメリットの両方を検証していきますので読んでもらえたと思います。

この記事を読むことで、副業をすることが自分に合っているかどうかを判断することができます。

そして、副業が自分に合っているかどうかを判断し、経済的自由への第一歩を踏み出すことができるきっかけになると思います。

公務員の副業解禁の概要

副業は、月給制や副業とも呼ばれ、本業の他に引き受ける仕事のことです。

ほとんどの国では、国民が副業をすることは合法ですが、これに関する法律は場所によって異なることがあります。

米国では、1990年以降、利益相反の観点から、公務員の副業が禁止されています。

これは、公務員が勤務中または政府の資源を使用している間、政府の仕事に関連する以外の活動に従事してはならないことを意味します。

公務員の副業は、個人のキャリアや経済的な増進にとって様々なメリットがあります。

ただし、公務員の副業には、倫理や道徳的な問題が生じる可能性があるため、適切な管理や監督が必要です。また、副業を行う際は、所属する公務員法人や業務内容などに応じた手続きを行う必要があります。

副業を解禁することで、低賃金で働けないような経験豊富な専門家を新たに獲得することができる。

さらに、副業に従事する人は、その活動を支えるために、より多くの材料や物資を購入する必要があるため、追加で行われる仕事は、経済成長にプラスに働くだろう。

公務員の副業には、以下のようなデメリットがあります。

公務員が担当する業務に影響を与える可能性がある。公務員が副業をすると、担当する業務に没頭しきれなくなり、作業効率が低下する可能性があります。また、副業をすることで、担当する業務が優先されなくなり、業務の質が低下することもあります。
競合する可能性がある。公務員が副業をする場合、その副業が、公務員が担当する業務と競合する可能性があります。例えば、公務員が裁判所に勤めている場合、その公務員が弁護士の副業をすることは、公務員が担当する裁判所の事務と競合することになります。
公正さが損なわれる可能性がある。公務員が副業をすると、公務員が担当する業務や役割に対して、公正さが損なわれる可能性があります。例えば、公務員が法律事務所に勤めている場合、その公務員が裁判所において弁護士を務める副業をすることは、公務員が担当する法律事務所と競合することになります。このような場合、公務員が裁判所において、法律事務所の利益を優先する可能性があり、公正さが損なわれることになります。

さらに、解禁によって公務員の過労死が懸念されます。

これは肉体的にも精神的にも危険であり、生産性や効率性の低下につながる可能性がある。

公務員の副業に代わるものとしては、以下のようなものが挙げられます。

公務員の業務拡大。公務員が担当する業務を拡大することで、公務員が担当する業務に没頭しきれるようになります。例えば、公務員が裁判所に勤めている場合、その公務員が裁判官を務めるようになることで、裁判所の業務が拡大することになります。
公務員の業務の改善。公務員が担当する業務を改善することで、公務員が担当する業務をよりよくこなすことができます。例えば、公務員が裁判所に勤めている場合、その公務員が裁判所の手続きを見直し、よりスムーズになるよう改善することで、裁判所の業務が改善されることになります。
公務員の技能向上。公務員が技能を向上させることで、公務員が担当する業務をよりよくこなすことができます。例えば、公務員が裁判所に勤めている場合、その公務員が裁判官を務めるために、法律の勉強をすることで、技能が向上することになります。