【知らないとヤバいかも】ブログを書く時のペルソナ設定のやり方
ブログの離脱率が高くて、どうやらきちんと読んでもらえてないっぽいな?
- ブログが誰にも読まれない
- 読んでももらえても、中々共感を得られない
- CTRが思うように伸びない
上記のような悩みや問題は「ペルソナ」の設定がしっかりとできていないことが原因ということがほとんどだよ。
まずしっかりと設定方法を知り、狙った人に届けるようにしよう。
ペルソナとは
「ペルソナ」は、キャラクターの背景や性格、行動様式などを描写することで、一定の世界観を構築することができます。
ブログで言うところの読者に当たり、どんな人に、どんな内容を、どう伝えるか。ということを事前に決めておきます。
この設定をしっかりしておかないと、当たり障りのない記事となり全く読んでいても面白味にかける文章になってしまいます。
これはブログだけでなくSNSでもとても重要になります。
具体的にどのように設定すれば良いのかを次章から解説していきますので、実際にやっていきましょう。
ペルソナの設定方法
ペルソナの設定には次のステップがあります。
これらの情報をもとに、一定の世界観を構築することができます。また、描写するシーンや場面に応じて、ペルソナの行動や言動を調整することも大切です。
ペルソナ設定時の注意点
ペルソナの設定にはいくつかの注意点があります。以下にそれらを示します。
- 一貫性のある設定: ペルソナの背景や性格、行動様式などを設定する際には、一貫性のある設定を心がけましょう。
一貫性のない設定は、読者に不自然な印象を与える可能性があります。 - 過剰な特技や趣味の設定: 過剰な特技や趣味を持ったペルソナは、現実的でない印象を与える可能性があります。
特技や趣味は、ペルソナの人間味を強調するために使用することが大切です。
これらの注意点を念頭に置いて、ペルソナの設定を進めることで、より人間味のあるペルソナを作ることができます。
一貫性のある設定
物語を作る時に、主人公の発言や主張が変わると違和感がありますよね。
それと同じでペルソナを設定する時は、しっかりとした定義付けが大事です。
例えば、起床時間や就寝時間など好みのものなどを統一するなどです。
過剰な特技や趣味の設定
ペルソナ設定時にディティールにこだわることは大事ですが、あまりにも現実味がないような設定には注意しましょう。
特に、自分では当たり前だけど一般常識から外れていないかは複数の人間で確認することで回避できます。
ペルソナのブログ活用例
ペルソナを設定したら、次は実際何をしていけばいいのかと言うと
- ペルソナに合わせた言葉使い
- ペルソナの行動でスマホを触りやすい時間帯を狙う
- ペルソナの年収に見合った内容のスケールで話する
- ペルソナの悩みをYahoo!知恵袋などで調べる
間違えてはいけないのが、自分の都合の良いペルソナにしてしまわないことがとても大事
特に世代感の比喩とかはすごく顕著に分かれる。テレホンカードの話は平成生まれには通じないし、逆に最近のトレンドなどは昭和世代には伝わりにくい、など。
ペルソナを使った具体例
例えばペルソナを30代の会社員の独身男性にして、結婚について訴求しようとするには
これは全くペルソナを度外視した、筆者の結婚観になってしまっていますよね。
どうでしょうか、しっかりとペルソナを意識した文章なので、30代男性の方にはグサっと突き刺さる我ながら良い文章ではないでしょうかw
このように、しっかりとペルソナを設定することで売る商品やすすめるものも大きく変わってきます。
是非このペルソナをしっかりと意識した上でもう一度文章を見直してみると「グサっ」と刺さる文章に変わり、あなたの勧める商品も売れること間違いなしですよ。
まとめ
ペルソナを設定する方法は、以下のようにまとめられます。
- ターゲットオーディエンスの特定:ペルソナは、あなたの製品やサービスを利用するであろう顧客層を表します。まず、あなたのターゲットオーディエンスをよく知る必要があります。顧客の年齢、性別、職業、関心事、購買行動などを考慮します。
- ペルソナの属性の洗練化:ペルソナを作成するために、あなたが選んだターゲットオーディエンスの属性を絞り込んで、より詳細に設定する必要があります。このプロセスでは、顧客の性格、生活様式、ライフステージ、購買パターン、好みなどを考慮します。
- ペルソナの命名と説明:ペルソナを作成したら、彼らに名前を付けて、彼らの物語を作り上げる必要があります。ペルソナの名前と背景ストーリーを作成することで、あなたのマーケティングチームや製品開発チームがペルソナをより深く理解し、彼らがどのように行動するかをより正確に想像することができます。
- ペルソナの視覚化:ペルソナをより具体的にイメージするために、写真やイラストを使って視覚化することができます。これにより、ペルソナがよりリアルになり、あなたのチームが彼らをより容易に理解できるようになります。
- ペルソナの共有:ペルソナを作成したら、あなたのチーム全員が彼らを理解し、彼らがどのように行動するかを把握することが重要です。ペルソナを共有することで、チーム全員が同じビジョンを共有し、製品やサービスをより効果的に設計することができます。
- ペルソナの定期的な更新:ペルソナは常に変化するものであり、時代とともに変化することがあります。ペルソナを作成した後も、彼らの属性を定期的に更新し、最新のマーケット動向に合わせて適宜修正する必要があります。
さっ、ペルソナ設定の方法がわかったら早速実践して自分の記事をみなおすんだよ!次の記事も参考にしてみてね。